年,方航空集团有限公司深入学贯彻总书记全面依法治新理念新思想新战略和法治思想,围绕学做‘设计师’成为‘监理师’,当好‘消防员’的工作要求,全面打造法律体系,压紧压实法治建设责任,推动法治航建设不断向纵深发展。
关键少数带头 全维度深化法治建设
加强顶层设计,结合公司实际,全面谋划十四五时期法治建设,制定进一步深化法治航建设的实施方案。把依法治企纳入企业各项规章制度,积极推动法治工作重点要求进章程,把法治思想贯穿决策管理生经营全过程,坚持做到依法治企合规经营。将法治建设情况作为企业董事会年度报告的重要内容,明确要求董事会审议事项涉及法律问题的,由总法律顾问列席并提出法律意见,充分发挥总法律顾问和法团队在章程制定执行和监督的作用。始终坚持把法治建设作为一把手工程抓,抓住领导干部这个关键少数,持续推动法治建设第一责任人职责落实,并制定了相应考评办法和管理手册,将法治素养和法治能力作为企业选人用人条件,推动法治建设得以在全维度上不断深化。在集团层面,建立定期开展组心组法治专题学机制,深入学贯彻总书记全面依法治最新讲话和重要指示批示精神,深入学领会法治思想的核心要义。在各单位各部门举办主要领导讲法律课专题活动,配套编撰完成讲授材料汇编。自2016年起连续举办高级管理人员法治专题培训班,受训干部达340余人次。集团下属各投资公司均已制定了企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度,把第一责任人履职情况作为年度述职的重要内容,纳入考核评价体系。
把握民航企特点 精准建构法律合规体系
结合民航行业特色和际化运行环境对法治建设的更高要求,全系统已配置法人员190人,集团设立总法律顾问牵头法律工作,旗下10家投资公司均配备总法律顾问,上市主业公司航股份也有多家子公司配备了总法律顾问,法团队同保障各项改革发展任依法推进。建立完善合同管理制度,加强合同履约监控。着力强化对企业重大股权改革项目的法律支撑力度,保障物流混改等重要改革方案的合法合规。加强重大项目审核力度,为北京大兴上海浦等各地机场的航基建项目提供法律保障,同时高效参与三清理专项工作,协助解决清算工作等难点问题。法团队牢固树立减少损失就是创造价值理念,采取一系列行之有效的措施加强纠纷案件管理,有力维护了有资安全和公司合法权益。围绕集团际化战略,法团队重点在投资并购飞机引进海外融资联营合作等重大项目提供有力法律保障和支持。组织海外营业部合规培训,建立健全企业境外合规风险管控机制,并加强商标境外注册保护。
聚焦企业心任 强化依法合规管理
为进一步增强合规管理职责,2018年,集团法律部更名为法律合规部,增设合规管理分部,并结合民航行业特点,制定下发合规管理制度及高风险领域合规指引,保障航在不同家和地区合规运营。为保障合规管理体系有效落地,设置合规疑虑邮箱,作为违规疑虑监督的官方渠道;制定合规承诺条款,督促合同各方依法合规经营。围绕越越受旅客关注的消费者个人数据权益,设立首位数据保护官,建立健全旅客信息保护队伍。根据内外法律法规开展合规整改,发布隐私政策,持续推进与供应商签署相关协议,明确合作伙伴的数据保护义和责任,并率先开展数据保护影响评估,着力为旅客提供安心安宁的航空运输服。
持续加强能力提升 打造民航法治建设优秀典范
积极参与家立法,就民航及地方立法行业政策发展规划等提出航方案;成功举办和参加际航协IATA法律年会。积极协助航协上海市长宁区人民法落实航空争议调解心调解事宜。联合民航局内航空公司知名高校等,完成民航首本民航案例英文出版物民航法律案例精解英文版Selected Aviation Law Cases in China。积极推广创新普法工作方式,推进互联网+法治宣传行动,建立法治航微信公众号,截至目前,发布155期,推文323篇。始终坚持建设德才兼备的法治人才队伍,推进核心关键岗位队伍建设,采用一部两制人才选聘机制,法律合规部9位关键岗位人员实行市场化薪酬。2021年起连续开展法治人才库廌库选拔工作,为公司依法合规经营提供有力的人才保障。
责任编辑丰收
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